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Créé par et pour les entreprises, il y a 60 ans par l'Udimec,
le Pôle formation Isère accompagne les entreprises industrielles dans la structuration de leurs organisations et dans leurs problématiques ressources humaines en formant des jeunes, salariés et demandeurs d’emploi.
Chaque année, nous formons :
Notre offre de formation
Nous proposons des formations longues (50 formations diplômantes), courtes et également surmesure, pour tous les âges et tous les niveaux !
Expert du secteur de l'industrie, nous formons dans différents domaines de compétences tels que l'usinage, la chaudronnerie, la conception 3D, l'électrotechnique, la maintenance industrielle, la maintenance énergétique et fluidiques, l'automatisme, la robotique, la qualité/hygiène/santé/sécurité/environnement, la logistique, la performance industrielle, le management et les ressources humaines.
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Nos ateliers techniques
Nous possedons près de 13 000m² de salles de formation et d'ateliers sur nos deux centres de formation de Beaurepaire et de Moirans. Nous faisons régulièrement l'aquisition de matériels techniques pour être à la pointe des innovations technologiques et dispenser des formations qui suivent l'évolution des métiers de l'industrie. Nous détenons un atelier 4.0, usine du futur, où nos apprenants peuvent aborder les thématiques des traitements des datas, de la robotique, cobotique, automatisme, fabrication additive, ...
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> En savoir plus sur notre atelier industrie 4.0
Notre pédagogie
Nos parcours de formation associent la pratique des gestes professionnels et l’utilisation d’outils pédagogiques innovants. Les formations sont réalisées en présentiel et/ou en digital learning. En complément, certains modules peuvent s’effectués sur le lieu de travail des apprenants, en situation professionnelle au travers de l’AFEST (Action de Formation en Situation de Travail).
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Nos entreprises partenaires
Nos équipes ont à coeur d'entretenir des relations étroites avec les entreprises industrielles iséroises, que ce soit de grands groupes ou également des TPE/PME. De contribuer à notre écosystème, en développant et en accompagnant les entreprises sur leurs besoins de formation ainsi que sur le recrutement de profils techniques. Divers projets émergent en passant par nos différents types de formation, par des formations surmesure, ou encore par de l'accompagnement au transfert de savoirs-faire et d'expérience.
> Projet avec l'entreprise ARaymond sur le transfert de savoirs-faire et d'expérience