Perfectionnement

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APRODEM - Analyse de l’accident, arbre des causes

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Durée :

0,5 jour

Date(s) :
  • Moirans : Inter : 30/06/2025 matin - Intra : nous consulter
Eligibilité : Aprodem, Plan de développement des compétences
Prise en charge totale grâce au dispositif APRODEM ( conditions: le stagiaire doit cotiser au régime général de la sécurité sociale ) Quantités limitées
Délais d’accès :
entrée permanente suivant les disponibilités
Prix :
150€ HT/pers
Organisation : Interentreprises, Intra-entreprise
Public :

Cadres et techniciens en charge de la prévention des risques professionnels, responsables d'équipe...

Prérequis :

Aucun

Conditions d'admission :

Sur inscription

Validation : Attestation de formation
Les +
de la formation

• Formation possible dans le cadre du dispositif APRODEM
• Sur demande, possibilité d’adapter la formation aux cas concrets de l’entreprise

Méthodes et moyens pédagogiques :

Alternance d’apports théoriques et de mises en situation : exercices ou de jeux de rôle

Intervenants :

Formation animée par des formateurs experts dans leur domaine et des préventeurs agréés IPRP

Objectifs

À l'issue de la formation, les participants seront capables de :

• Expliquer les enjeux de l'analyse d'accident dans la démarche de prévention
• Animer ou participer à la démarche d'analyse des accidents
• Appliquer la méthode de l'arbre des causes
• Proposer des mesures correctives efficaces pour réduire les accidents, les maladies professionnelles ou incidents

Programme

Expliquer les enjeux de l'analyse des accidents dans la démarche de prévention :
• Définitions : accident du travail, accident de trajet et maladie professionnelle
• Notions de danger, risque exposition et dommage
• Les enjeux de la prévention : la Pyramide de Bird, les enjeux humains, économiques et juridiques
• Les obligations et les responsabilités de l'employeur et des salariés
• Les principes généraux de prévention
• L'organisation de la prévention dans l'entreprise, les interlocuteurs internes et leur rôle dans l'analyse des accidents du travail

Appliquer la méthode de l'arbre des causes :
• Les objectifs de la méthode
• Le recueil des faits
• L'identification des causes : construction de l'arbre des causes
• La recherche de solutions : le groupe de travail
• La mise en place et le suivi du plan d'action
• La vérification de l'efficacité des actions mises en place
• Le compte-rendu de l'enquête
• Simulation de recueil des faits, exercices pratiques à la construction de l'arbre, au choix des mesures de prévention et à la rédaction du compte rendu d'enquête

Modalités de suivi et d’évaluation

• Évaluation orale et écrite en fin de formation
• Certificat de réalisation