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Ateliers découverte des métiers
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1 jour
Encadrement
Aucun
Sur inscription
• Formation possible dans le cadre du dispositif APRODEM
• Sur demande, possibilité d’adapter la formation aux cas concrets de l’entreprise
Alternance d’apports théoriques et de mises en situation : exercices ou de jeux de rôle
Formation animée par des formateurs experts dans leur domaine et des préventeurs agréés IPRP
À l'issue de la formation, les participants seront capables de :
• Identifier les principales obligations de la prévention des risques professionnels
• Appréhender les principaux risques de l’entreprise, les analyser, les évaluer pour mieux agir
• Faire de la prévention des risques professionnels un acte de management
Les notions de législation et de règlementation en matière de santé et sécurité au travail :
• Les enjeux de la prévention
• La hiérarchie des textes, veille juridique
• Les obligations de l’employeur et du salarié
• Les principes généraux de prévention
• L'information et la formation
• Les notions de responsabilités civile et pénale, délégation de pouvoir
Les accidents du travail et maladies professionnelles :
• Les définitions
• Les enjeux sociaux et économiques
• Les actions à conduire : analyse des causes...
L’évaluation des risques en matière de santé et sécurité au travail :
• Les obligations
• Les notions de base : danger, risque, prévention, protection …
• Le document unique et le plan d’action
Les situations de danger grave et imminent :
• La notion de danger grave et imminent
• Le droit d’alerte et de retrait
Les acteurs de la prévention : rôles et missions :
• Internes : CSE , CSSCT, , …
• Externes : inspection du travail, CRAMIF/CARSAT
La relation avec les entreprises extérieures :
• Les points clés
Le management de la prévention :
• Quand et comment intervenir ?
• Animer la prévention au quotidien
• Évaluation écrite et orale en fin de formation
• Certificat de réalisation