Participe à nos événements :
Journées portes ouvertes
Ateliers découverte des métiers
Salons…
En 2024, viens nous rencontrer !
Participe à nos événements :
Journées portes ouvertes
Ateliers découverte des métiers
Salons…
CQPM CEI
A définir selon évaluation préformative
Niveau BEP, CAP technique ou expérience professionnelle en production
Etudiant ou demandeur d'emploi souhaitant se former aux métiers de la production industrielle
Salarié souhaitant valider son expérience
Adaptation de la formation à l'organisation de l'entreprise
Une qualification reconnue par les entreprises (CQPI)
Possibilité de valider uniquement certains blocs de compétences
Lignes de production automatisées et robotisées ainsi que des plateaux techniques industrie 4.0
Les 10 compétences professionnelles du référentiel de qualification doivent être validées.
Tous nos intervenants techniques sont issus du monde industriel et experts dans leur domaine.
Entreprise de production automatisée dans des secteurs variés : automobile, médical, électronique, ect.
Pendant la période en entreprise : réalisation d'un projet ou de missions en lien avec l'outil de production
Certificat de Qualification Paritaire de la métallurgie (CQPM) n° MQ 1989 0045
Si réussite au CQPM, classification possible dans la métallurgie : 170-II-1
Attestation de formation professionnelle
Le Conducteur d'Equipement Industriel assure la conduite d'un système de production.
Sa fonction conduit à :
Bloc de compétence 1 : La préparation de production
• Approvisionner et préparer les éléments et équipements de production
• Démarrer/arrêter un équipement de production
• Réaliser la maintenance de 1er niveau du poste de travail
Bloc de compétence 2 : Le suivi et la surveillance de la production
• Conduire un équipement de production
• Contrôler la qualité de sa production
• Rendre compte de son activité
Bloc de compétence 3 : Les changements de production et les interventions
• Régler un équipement ou réguler un process
• Conduire un équipement en mode de marche manuelle
• Intervenir suite à un dysfonctionnement de production
• Contribuer à l'amélioration du poste de travail
Le programme peut être adapté et personnalisé en fonction des besoins de chaque entreprise et de l'apprenant.
Des journées individuelles au poste de travail de l'apprenant viennent en support des journées collectives.
Suivi individuel en entreprise :
Une journée individuelle au poste de travail de l'apprenant vient en support des journées collectives L'accompagnement individualisé de l'apprenant porte sur les aspects suivants :
• Accompagnement à la mise en œuvre des capacités dans l'entreprise
• Entrainement sur poste au passage du CQPM
Formation à finalité professionnelle
Poursuite possible en CQPM Pilote de systèmes de production automatisée (CQPM PSPA)
Agent de Production
Avec de l'expérience : Animateur d’Équipe, Chef d’Équipe, etc.