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1 jour
Cadres et techniciens RH
Aucun
Sur inscription
• Formation possible dans le cadre du dispositif APRODEM
• Sur demande, possibilité d’adapter la formation aux cas concrets de l’entreprise
Alternance d’apports théoriques et de mises en situation : exercices ou de jeux de rôle
Formation animée par des formateurs experts dans leur domaine et des préventeurs agréés IPRP
À l'issue de la formation, les participants seront capables de :
• Connaître les obligations réglementaires principales qui régissent la gestion de la santé et la sécurité dans l’entreprise
• Identifier les points de vigilance en matière de santé sécurité pour le volet RH
• Comprendre les mécanismes de la réparation AT/MP
• Participer à la prévention des risques en entreprise en assurant le respect de la réglementation pour le volet RH en matière de santé sécurité
Notions générales en matière de santé et sécurité au travail :
• Enjeux de la prévention
• Obligations de l’employeur et du salarié
• Notions de responsabilités civile et pénale, délégation de pouvoir
• Acteurs internes et externes de la prévention
Les travaux interdits ou réglementés pour certains publics :
• Mineurs
• CDD, intérimaires, stagiaires
• Femmes enceintes, venant d’accoucher ou allaitantes
Les formations obligatoires en santé/sécurité :
• Formations et accueil généraux : accueil, formation générale au poste…
• Formations spécifiques à certains publics : CDD, intérimaires, mineurs…
• Formations spécifiques à certains risques : risque chimique, travail sur écran…
Le suivi médical des salariés :
• Visites d’information et de prévention
• Suivi adapté
• Suivi individuel renforcé
Les accidents du travail et maladies professionnelles :
• Définitions
• La procédure d’instruction des dossiers
• Les recours
• La tarification
La gestion de la « pénibilité » par la fonction RH :
• Les facteurs de risques – généralités
• La déclaration d’exposition – généralités
• Incidences pour les entreprises et pour les salariés exposés
• Accords et plans d’actions
• Évaluation écrite et orale en fin de formation
• Certificat de réalisation